Das Projektmanagement hat zum Ziel, das Risiko des Scheiterns komplexer
Vorhaben zu minimieren.Die Risikominimierung hängt insbesondere
bei grösseren Veränderungsprojekten massgeblich davon ab, wie gut es
gelingt, sachlogische und psychologische Anforderungen in der Projektarbeit
zu optimieren und mitWiderstand konstruktiv umzugehen.
Die spezifischen Anforderungen an die Methoden und Sozialkompetenz
werden in konzentrierter Form beschrieben. Neben den Grundbegriffen
zum Projektmanagement (Definition, Projektmanagement und -arten, Projektumfeld)
werden die Problemlösungsmethode sowie strukturelle und
personelle Aspekte im Projektmanagement praxisnah und umsetzbar vorgestellt.
Das Buch ist damit Lehrbuch und Nachschlagewerk zugleich.
Es wird speziell darauf hingewiesen, dass Projekte immer im Zusammenhang
mit den unterschiedlichen Erwartungen der verschiedenen
Anspruchsgruppen zu bearbeiten und dadurch Konflikte praktisch
unausweichlich sind. Projektmanagement ist dementsprechend auch
Konfliktmanagement.
