|
| Nr. 29: Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte | | Psychosozialen Stress erkennen – konstruktiv lösen – vorbeugen | |
|
|
|
| Nr. 30: First Class | Anlässe für Mitarbeitende richtig geplant
| |
|
|
|
| Nr. 31: Aspekte der Führung | | Leadership aus der Sicht von 20 Personen | |
|
|
|
| Nr. 32: Betriebliche Sozialberatung | | Unterstützung in sozialen Fragen | |
|
|
|
| Nr. 33: Personalcontrolling | | Von den Zahlen zum Steuerungsinstrument | |
|
|
|
|
| Nr. 34: Laufbahn-Coaching im Unternehmen | | Fähigkeiten und Ressourcen frühzeitig erkennen und nutzen | |
|
|
|
| Nr. 35: Ergebnisorientierte Besprechungen | | Professionell und motivierend | |
|
|
|
| Nr. 36: Burnout | | Erkennen – vorbeugen – verhindern | |
|
|
|
| Nr. 37: Honorierung | | Fair Pay mit modernen Instrumenten | |
|
|
|
| Nr. 38: Life Manager | | Anleitung zum persönlichen Erfolg | |
|
|
|
