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| Nr. 45: HR-Organisation | | Von der Administration zum Business-Partner-Modell | |
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| Nr. 46: Wissensmanagement und Wissenstransfer | Alles, was Sie immer schon über Wissen wissen wollten
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| Nr. 47: Win-Win-Referate | | Erfolgreich auftreten und präsentieren | |
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| Nr. 50: Bildungscontrolling | Machen wir das Richtige effizient?
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| Nr. 51: Ethik | | Der Beitrag von HR an Business-Ethik | |
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| Nr. 52: Abbauprozesse sinnvoll gestalten | | Erfahrungsbericht am Beispiel der Schliessung der Schulen im Gesundheitswesen des Kantons Zürich | |
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| Nr. 56: Human Capital Leadership | | Mit gezielter und nachhaltiger Wertschöpfung zum Unternehmenserfolg beitragen | |
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| Nr. 57: Interne Kommunikation | | Beziehungen bewusster gestalten | |
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| Nr. 58: Innovationsmanagement und Human Resources | | Wie HR bei der Entstehung, Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen mitwirkt | |
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| Nr. 59: Interne HR-Beratung | | Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals | |
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